在公司黨委大力開展“五大能力提升”活動(dòng)之際，工程部為提高員工業(yè)務(wù)技能水平，豐富員工的專業(yè)理論知識(shí)，組織本部門全體員工及其他工程口的同志開展了一次施工技術(shù)要求、工程管理理念課程培訓(xùn)。

1月4日下午，副總工程師、工程部部長(zhǎng)任華慶在授課中講到，面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展“新常態(tài)”的挑戰(zhàn)，弘揚(yáng)工匠精神和傳承魯班文化，提升企業(yè)軟實(shí)力，對(duì)我們改制后的建筑施工企業(yè)持續(xù)發(fā)展具有強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)意義，因?yàn)殡S著國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略的實(shí)施，我們企業(yè)要想更好地“走出去”，就必須以“工匠精神”才能在國(guó)際上樹立良好的形象。

1月11日下午，工程部副部長(zhǎng)李錫開圍繞“砌體工程作業(yè)指引”主題，以實(shí)際工程為例，進(jìn)行了分步驟詳細(xì)講解，使員工對(duì)砌體施工技術(shù)的應(yīng)用有了深入了解，也為員工在實(shí)際應(yīng)用中提供了理論參考。

此次培訓(xùn)，采用線上開放式的形式授課，深入淺出，生動(dòng)易懂，貼合工作實(shí)際，讓員工充分認(rèn)識(shí)到自身業(yè)務(wù)知識(shí)的欠缺和不足之處，在今后的學(xué)習(xí)和工作中做到有的放矢；互教互學(xué)，不僅增強(qiáng)了員工的業(yè)務(wù)能力，更加促進(jìn)了員工在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提升自我，在日后的工作中更加游刃有余。

現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)際上是人才的競(jìng)爭(zhēng)。員工技能的培訓(xùn)直接影響到員工以后的工作效率，甚至影響到公司的經(jīng)營(yíng)，所以員工技能培訓(xùn)不容忽視。工程部的做法值得各部門借鑒學(xué)習(xí)！